Descripción del Puesto de
Gerente de Relaciones Laborales
Es el responsable de la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con comisiones internas, sindicatos, organismos y cámaras. También tiene a su cargo la revisión de los convenios colectivos, la implementación de los acuerdos con el gremio y la participación en paritarias.
• Reporta a: Director Regional , Director Gral./Gerente General , Director de Recursos Humanos .
Conocimientos necesarios para este puesto
En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:
• Idiomas: en general, todo gerente o director es altamente recomendable que posea al menos un dominio avanzado del idioma inglés
• Herramientas Informaticas: herramientas de internet, office, correo electrónico