Gerente de Recursos Humanos Bilingüe - Antigua Guatemala
Gerente de Recursos Humanos Bilingüe - Antigua Guatemala
| Nombre del Puesto: | Gerente de Recursos Humanos Bilingüe |
| Empresa: | Connect People |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 9 | Visitas: 115 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 2, Eliminados: 0, Sin leer: 7 |
| Ubicación: | Antigua Guatemala, Guatemala |
| Salario: | GTQ 15,000.00 - 15,000.00 Mensual |
| Publicado: | 22/06/2023 |
| ID: | 389051501 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
| Compartir: |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Encargada de asistir los procesos de talento humano para la apropiada gestión en las diferentes áreas de la empresa, alineadas con la estrategia de la Institución para garantizar el cumplimiento de los objetivos individuales y organizacionales.
Actividades a realizar:
- Graduada de Psicología Industrial, Administración de empresas o carrera a fin.
- Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Jefe de Recursos Humanos, Generalista o puestos similares.
- Amplia experiencia en definir e implementar los procesos y actividades relacionadas al desarrollo de talento como formación, capacitación, planes de carrera y evaluación del desempeño, R&S, expedientes, perfiles y descriptores de puestos, implementación en gestión y mejora de procesos, políticas y normas, así como las gestiones ante MINTRAB, IGSS.
- Conocimientos en legislación laboral y desarrollo organizacional.
- Excelente presentación, con iniciativa, orientada a la atención y servicio al cliente interno (empleados) sentido de urgencia, con habilidad de liderazgo, relaciones interpersonales, comunicación, organización y gestión del tiempo, capacidad de análisis, trabajo en equipo y trabajar con exactitud.
- Inglés avanzado indispensable
- Residir en Antigua Guatemala y/o zonas aledañas o con disponibilidad para viajar a La Antigua Guatemala.
- Disponibilidad inmediata
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: GTQ 15,000.00 - 15,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Encargada de asistir los procesos de talento humano para la apropiada gestión en las diferentes áreas de la empresa, alineadas con la estrategia de la Institución para garantizar el cumplimiento de los objetivos individuales y organizacionales.
Actividades a realizar:
- Graduada de Psicología Industrial, Administración de empresas o carrera a fin.
- Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Jefe de Recursos Humanos, Generalista o puestos similares.
- Amplia experiencia en definir e implementar los procesos y actividades relacionadas al desarrollo de talento como formación, capacitación, planes de carrera y evaluación del desempeño, R&S, expedientes, perfiles y descriptores de puestos, implementación en gestión y mejora de procesos, políticas y normas, así como las gestiones ante MINTRAB, IGSS.
- Conocimientos en legislación laboral y desarrollo organizacional.
- Excelente presentación, con iniciativa, orientada a la atención y servicio al cliente interno (empleados) sentido de urgencia, con habilidad de liderazgo, relaciones interpersonales, comunicación, organización y gestión del tiempo, capacidad de análisis, trabajo en equipo y trabajar con exactitud.
- Inglés avanzado indispensable
- Residir en Antigua Guatemala y/o zonas aledañas o con disponibilidad para viajar a La Antigua Guatemala.
- Disponibilidad inmediata
Ofrecemos:
- Q. 15,000. 00
- Prestaciones de Ley
- Jornada Laboral de lunes a viernes de 07: 00 a 16: 00 horas
- Beneficios Adicionales
- Oportunidad de crecimiento, desarrollo y ambiente agradable de trabajo
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: GTQ 15,000.00 - 15,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Encargada de asistir los procesos de talento humano para la apropiada gestión en las diferentes áreas de la empresa, alineadas con la estrategia de la Institución para garantizar el cumplimiento de los objetivos individuales y organizacionales.
Actividades a realizar:
- Graduada de Psicología Industrial, Administración de empresas o carrera a fin.
- Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Jefe de Recursos Humanos, Generalista o puestos similares.
- Amplia experiencia en definir e implementar los procesos y actividades relacionadas al desarrollo de talento como formación, capacitación, planes de carrera y evaluación del desempeño, R&S, expedientes, perfiles y descriptores de puestos, implementación en gestión y mejora de procesos, políticas y normas, así como las gestiones ante MINTRAB, IGSS.
- Conocimientos en legislación laboral y desarrollo organizacional.
- Excelente presentación, con iniciativa, orientada a la atención y servicio al cliente interno (empleados) sentido de urgencia, con habilidad de liderazgo, relaciones interpersonales, comunicación, organización y gestión del tiempo, capacidad de análisis, trabajo en equipo y trabajar con exactitud.
- Inglés avanzado indispensable
- Residir en Antigua Guatemala y/o zonas aledañas o con disponibilidad para viajar a La Antigua Guatemala.
- Disponibilidad inmediata
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: GTQ 15,000.00 - 15,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Encargada de asistir los procesos de talento humano para la apropiada gestión en las diferentes áreas de la empresa, alineadas con la estrategia de la Institución para garantizar el cumplimiento de los objetivos individuales y organizacionales.
Actividades a realizar:
- Graduada de Psicología Industrial, Administración de empresas o carrera a fin.
- Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Jefe de Recursos Humanos, Generalista o puestos similares.
- Amplia experiencia en definir e implementar los procesos y actividades relacionadas al desarrollo de talento como formación, capacitación, planes de carrera y evaluación del desempeño, R&S, expedientes, perfiles y descriptores de puestos, implementación en gestión y mejora de procesos, políticas y normas, así como las gestiones ante MINTRAB, IGSS.
- Conocimientos en legislación laboral y desarrollo organizacional.
- Excelente presentación, con iniciativa, orientada a la atención y servicio al cliente interno (empleados) sentido de urgencia, con habilidad de liderazgo, relaciones interpersonales, comunicación, organización y gestión del tiempo, capacidad de análisis, trabajo en equipo y trabajar con exactitud.
- Inglés avanzado indispensable
- Residir en Antigua Guatemala y/o zonas aledañas o con disponibilidad para viajar a La Antigua Guatemala.
- Disponibilidad inmediata
Ofrecemos:
- Q. 15,000. 00
- Prestaciones de Ley
- Jornada Laboral de lunes a viernes de 07: 00 a 16: 00 horas
- Beneficios Adicionales
- Oportunidad de crecimiento, desarrollo y ambiente agradable de trabajo
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: GTQ 15,000.00 - 15,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto