Coordinador de Desarrollo y Capacitación, Escuintla | Capacitación y Desarrollo Organizacional - Escuintla
Coordinador de Desarrollo y Capacitación, Escuintla | Capacitación y Desarrollo Organizacional - Escuintla
| Nombre del Puesto: | Coordinador de Desarrollo y Capacitación, Escuintla | Capacitación y Desarrollo Organizacional |
| Empresa: | HR Consultores |
| Otras Vacantes de la Empresa: | La empresa tiene otras vacantes activas (24) |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 1 | Visitas: 72 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 1 |
| Ubicación: | Escuintla, Guatemala |
| Salario: | GTQ 1,250.00 Mensual |
| Publicado: | 04/01/2024 |
| ID: | 392120880 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
| Compartir: |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Responsable de planear, analizar, ejecutar y controlar el proceso de desarrollo humano organizacional aportando al bienestar laboral y el equilibrio personal y laboral de los colaboradores.
Actividades a realizar:
Experiencia diseño, implementar, ejecutar y controlar plan de capacitación y desarrollo organizacional y manejo de presupuesto para el ROI
Ofrecemos:
Salario acorde a experiencia
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: GTQ 1,250.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Técnico Universitario
Edad: De 25 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Excel Avanzado, SAP
Responsable de planear, analizar, ejecutar y controlar el proceso de desarrollo humano organizacional aportando al bienestar laboral y el equilibrio personal y laboral de los colaboradores.
Actividades a realizar:
Experiencia diseño, implementar, ejecutar y controlar plan de capacitación y desarrollo organizacional y manejo de presupuesto para el ROI
Ofrecemos:
Salario acorde a experiencia
Prestaciones de Ley
Crecimiento.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: GTQ 1,250.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Técnico Universitario
Edad: De 25 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Excel Avanzado, SAP
Requisitos:
Responsable de planear, analizar, ejecutar y controlar el proceso de desarrollo humano organizacional aportando al bienestar laboral y el equilibrio personal y laboral de los colaboradores.
Actividades a realizar:
Experiencia diseño, implementar, ejecutar y controlar plan de capacitación y desarrollo organizacional y manejo de presupuesto para el ROI
Ofrecemos:
Salario acorde a experiencia
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: GTQ 1,250.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Técnico Universitario
Edad: De 25 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Excel Avanzado, SAP
Responsable de planear, analizar, ejecutar y controlar el proceso de desarrollo humano organizacional aportando al bienestar laboral y el equilibrio personal y laboral de los colaboradores.
Actividades a realizar:
Experiencia diseño, implementar, ejecutar y controlar plan de capacitación y desarrollo organizacional y manejo de presupuesto para el ROI
Ofrecemos:
Salario acorde a experiencia
Prestaciones de Ley
Crecimiento.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: GTQ 1,250.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 3 años
Estudios Mínimos: Técnico Universitario
Edad: De 25 a 50 años
Sexo: Indistinto
Conocimientos Informáticos: Excel Avanzado, SAP
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